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达美航空发布2021年第二季度财务业绩

2021年7月14日,亚特兰大 —— 美国达美航空公司(纽约交易所代码:DAL)今天发布2021年第二季度财报和第三季度展望。2021年第二季度基于美国通用会计准则(GAAP)的销售额为71亿美元,税前利润7.76亿美元,合每股收益1.02美元。随着需求不断回升,达美航空六月份税前利润稳固,并已宣布适时新增7架空客A350及29架波音737-900ER客机,同时加速招新,扩大员工团队。

达美航空首席执行官Ed Bastian表示:“达美航空拥有业界最棒的员工团队及最佳的运营表现,加之航班需求量正在加速增长,我们在第二季度取得诸多重要突破:六月份税前利润稳固;第二季度实现正向自由现金流;达美品牌荣登君迪(J.D. Power)航企榜单榜首。展望未来,达美航空将继续发挥我们与众不同的品牌力量、依托强劲的竞争优势,努力在2021年下半年实现可持续盈利,并创造长期价值。”

Ed Bastian还表示:“美国国内的休闲出行已全面恢复至2019年的水平,商务及国际出行也正呈现令人鼓舞的恢复迹象。随着复苏势头不断走强,达美航空正在投资投入,以加强我们业已领先的运营。我们正在适时扩大机队,以谨慎的资本投入的方式,为2022年及以后加速运力恢复提供充分的灵活性。”

第二季度业绩摘要

·调整后税前亏损8.81亿美元,不包括美国政府“薪资支持计划”追加救助金(PSP2及PSP3)15亿美元,以及对于自身投资的市值调整。

·调整后运营收入为63亿美元(其中不包括炼油厂收入),比2021年第一季度增加76%,与2019年同期相比,在可销售运力下降39%的情况下,营业收入下降49%。

·运营总支出比2019年第二季度减少41亿美元,已经包含“薪资支持计划”追加救助金(PSP2及PSP3)15亿美元。调整后总运营支出比2019年第二季度减少33亿美元,降幅为32%,主要因素为PSP带来的收益、以及第三方炼油厂销售收入。

·第三季度运营现金流为19亿美元,自由现金流为15亿美元,调整后自由现金流为1.95亿美元。

·截至第二季度末,公司的现金流为178亿美元,包括现金、现金等价物、短期投资及未提取的循环信贷额度。总债务及融资租赁债务为291亿美元,调整后净债务为183亿美元。

机队扩容

达美航空近日宣布将新增36架客机,包括租用7架空客A350客机、购入29架二手波音737-900ER客机。此前,达美航空曾于4月宣布增购25架空客A321neo客机。新增的A350及737-900ER客机将在未来24个月内投入运营,但最早不早于2022年夏季。达美此次增加新飞机,是其机队升级换代战略的一部分。通过更换掉燃油效率较低的旧机型,达美航空未来的每座位英里成本将得到进一步优化。

关于美国达美航空公司

美国达美航空公司是一家全球性的美国航空企业,在安全、创新、运营可靠性和乘客体验等方面均处于世界领先地位。在全球员工的共同努力下,达美航空十年来在卓越运营方面始终引领行业,并在客户服务方面屡获好评,享有良好声誉。

如今,客户和员工的健康安全是达美航空的重中之重。自新冠疫情爆发以来,达美航空迅速采取行动,重新设立了全新清洁标准,同时确保乘客在飞行全程拥有更多的安全空间。这些行动及其他诸多防护措施,确保为乘客和员工提供安全舒适的航旅体验。

达美航空的使命是联结世界、交融文化,助力增进多元世界的共识,为全球社会贡献力量。

·达美航空总部位于美国亚特兰大,每年服务乘客达2亿人次,其行业领先的全球航线网络覆盖50多个国家的300多个目的地。

·通过与墨西哥航空、法航荷航集团、中国东方航空、大韩航空、维珍大西洋航空、维珍澳洲航空以及西捷航空的创新合作,达美航空正为全球客户带来更多的选择与竞争优势。

·达美航空在全球的重要枢纽和关键市场包括阿姆斯特丹、亚特兰大、波士顿、底特律、伦敦希思罗机场、洛杉矶、墨西哥城、明尼阿波利斯-圣保罗、纽约肯尼迪国际机场、纽约拉瓜迪亚机场、巴黎戴高乐机场、盐湖城、巴西圣保罗、西雅图、首尔仁川,以及东京。

·达美航空是全球获得殊荣最多的航企。2021年,达美航空再次入选《财富》杂志50家“全球最受赞赏公司”排行榜,这也是达美航空在11年内第10次荣获“最受赞赏航企”的殊荣。同时,达美航空已连续十年在《Business Travel News》杂志举办的年度航空公司调查中位列第一。此外,达美航空已第三次荣登商业媒体《快公司》“全球最佳创新公司”榜单。

·作为雇主,达美航空多次荣获Glassdoor等机构授予的最高荣誉,包括获评最适宜女性和军人工作的最佳工作场所。2018年,达美航空首席执行官Ed Bastian被《财富》杂志评选为“全球最伟大50位领袖”之一。

·达美航空相信,企业社会责任是其核心价值及商业能力的综合体现,达美航空为全球员工所居住、工作和飞行的社区持续贡献时间和人才,并将每年经营利润的1%投入到企业社会责任项目之中。

·多元化、平等和包容性是达美航空企业文化的核心,这一核心不仅体现在企业员工、业务伙伴身上,也反映在达美航空服务客户的方式,以及效力全球航空业的姿态之中。